GENDER UND DIVERSITY IN FORSCHUNG UND PRAXIS
Gender und Diversity sind wichtige Treiber für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Hochschulen. Sie steigern nicht nur die Chancen, weitere qualifizierte Nachwuchspotenziale identifizieren und aktivieren zu können, sondern lenken auch den Blick auf neue Zielgruppen für Hochschulabschlüsse, für technische Dienstleistungen und Produkte. Die FH Osnabrück verfügt über eine Professur für Gender und Diversity Studies. Einige Aktivitäten aus diesem Bereich werden im Folgenden vorgestellt.
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